二是增强环保意识，加快绿色发展。
此次到淮北矿业调研学习，让我们备受启发，进一步拓展了思路、开阔了视野。淮北矿业作为一家拥有60多年发展历史的企业，认真践行绿色发展理念，坚持生产经营与环境保护并重，实现了企业发展与经济社会、生态环境的协调统一。
他表示，山西焦煤立足行业高质量发展大局，与兄弟单位一道主动扛起煤炭产业生态文明建设的责任，广泛开展调查研究，着力破解制约行业发展的难题，充分彰显了国有煤炭企业的国之大者情怀。调研座谈会上，双方还就有关工作交换了意见。淮北矿业集团党委常委、副总经理邱丹参加调研座谈会。王西勇 摄调研期间，赵建泽一行详细了解了淮北矿业煤矸石处置利用的现状和工作举措，以及存在的困难，并与对方深入探讨了煤矸石无害化处置规模化利用的科学路径。王西勇 摄为深入贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕全国政协调研组在晋调研的有关要求，6月7日，全国政协委员、山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽率专题调研组到淮北矿业，就煤矸石无害化处置规模化利用课题进行调研，同时就进一步推动中国焦煤品牌集群高质量发展，更好维护煤钢焦产业链供应链健康稳定发展，与淮北矿业集团党委书记、董事长方良才，党委副书记、总经理孙方进行深入座谈。
山西焦煤集团公司副总经理胡文强参加调研。近年来，山西焦煤坚决贯彻习近平生态文明思想，站在人与自然和谐共生的高度，坚定扛起美丽山西建设的历史使命，把生态环境保护融会贯通到企业生产经营的全过程、各方面，推动形成绿色低碳生产生活方式，加快形成更高质量、更有效率、更可持续的全新发展模式。三是开展新焦煤大监督体系构建工作专项督导检查，对15个子分公司大监督体系构建情况进行专项督导检查，督促其明确构建工作思路，构建符合实际的体系架构，制定有力有效的工作举措。
三是制定联系单位纪委信息和材料报送制度，全面掌握基本信息，明确要求各子分公司党组织书记和纪委书记定期汇报党风廉政建设工作情况和新焦煤大监督体系构建情况，定期报送开展日常监督情况、问题线索处置和案件查办情况山西焦煤纪委准确把握企业中心工作和重点任务，聚焦重点领域和关键环节，开展多个专项监督检查，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。三是制定联系单位纪委信息和材料报送制度，全面掌握基本信息，明确要求各子分公司党组织书记和纪委书记定期汇报党风廉政建设工作情况和新焦煤大监督体系构建情况，定期报送开展日常监督情况、问题线索处置和案件查办情况。聚焦责任落实健全完善制度机制。
聚焦重点领域开展专项监督整治。四是制定联系单位纪委日常工作考核评价制度，对其履行监督职责、落实查办案件以上级纪委领导为主、履行请示报告制度等情况进行监督考核，同时为年度考核提供依据和支撑。
一是开展销贸领域专项治理督导检查，与风险防控部、审计中心、结算中心等部门密切配合，制定专项治理工作方案，对销售公司和重点贸易企业进行监督检查，清单化督促被检查单位及时整改。山西焦煤纪委以构建新焦煤大监督体系为总抓手，坚持一手抓办案、一手抓监督，精准聚焦、综合施策，不断将全面从严治党、正风肃纪反腐各项工作引向深入。在问题线索处置工作中，山西焦煤纪委突出一把手和领导班子成员这个重点，对涉及集团部门中层干部、二级子分公司班子成员和三级单位一把手这三类人员的信访举报和问题线索高度关注，认真分析研判，原则上由山西焦煤纪委自办或挂牌督办，并优先处置。山西焦煤纪委不断健全监督机制，在监督常态化上精准发力，全面加强对各联系单位党风廉政建设情况和政治生态状况的了解掌握。
山西焦煤纪委各纪检监察室实时关注问题线索处置进展，在监督检查专题会上就案件查办情况进行专题汇报和集体研判。三是开展新焦煤大监督体系构建工作专项督导检查，对15个子分公司大监督体系构建情况进行专项督导检查，督促其明确构建工作思路，构建符合实际的体系架构，制定有力有效的工作举措。二是制定纪检监察室月度例会工作制度，明确要求各纪检监察室将联系单位履行全面从严治党主体责任和监督责任情况等五类监督内容作为月度例会汇报重点，进一步加强对联系单位的监督力度。一是重新修订纪检监察室职责和工作人员岗位职责，明确了审查调查业务岗和监督检查业务岗职责分工，强化了监督力量。
二是开展两个重要会议贯彻落实情况监督检查，由山西焦煤集团公司纪委副书记和常委带队，各纪检监察室和大监督中心组成联合检查组，对子分公司党委落实山西焦煤年度工作会和全面从严治党暨党风廉政建设工作会情况进行督导检查，有力推动决策部署落实落地。四是开展群众身边腐败问题和不正之风专项整治，重点整治虚报冒领员工薪酬、安全检查吃拿卡要、两堂一舍创建不力等7个方面突出问题，坚决向侵害员工群众利益的行为亮剑。
聚焦关键少数加大案件查办力度四要严密组织开展督导巡查。
要规范制作执法文书、规范使用执法装备、规范运用互联网+监管平台、规范执行行政执法三项制度，严格落实谁检查、谁签名、谁负责，坚决做到重实效。特别是没有成立工作专班的，要迅速成立专班，实行集中办公，统筹组织、指导、协调专项行动工作。对思想不重视、态度不端正、责任不落实、工作不认真的部门和人员要严肃查处。省政府副秘书长车建华出席会议并讲话。二要聚焦整治重点开展精准执法。对导致发生事故的，要按规定进行挂牌督办，督促属地党委政府从严从速追责问责。
要突出重点行业领域，严厉查处安全生产突出问题，对企业和企业主要负责人实行一案双罚，坚决做到严执法。廉政 摄8月10日至11日，省安委办召开全省重大事故隐患专项排查整治行动转段动员部署会暨专题培训。
山西焦煤设视频分会场参加会议。三要扎实开展有限空间作业安全培训。
会议传达了全国安全生产电视电话会议精神，及近期省领导关于安全生产工作批示精神，总结全省重大事故隐患专项排查整治行动开展以来工作情况，对全省有限空间安全作业大教育大培训、专项行动精准执法阶段重点工作任务作出安排部署。对明显有重大事故隐患却查不出、或查出后应挂牌未挂牌、应处罚未处罚以及跟踪整改不到位等典型情况，要及时通报、约谈、曝光，并移送当地党委、政府及纪检监察部门予以查处。
会议还组织开展了有限空间作业安全培训精准执法及文书制作使用培训等专题（视频）培训，省安委办副主任、省应急管理厅一级巡视员王天庆主持。会议指出，专项行动开展以来，我省各级各部门各单位认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央国务院及省委省政府决策部署，加强组织领导，强化责任落实，创新工作方法，严密组织实施，推动专项行动取得阶段性成效。省安委办主任、省应急管理厅厅长王启瑞主持会议，有关省直部门、市政府、企业分别作发言。在肯定成绩的同时，也要清醒认识存在的问题和不足，以更强的担当、更实的举措、更硬的作风，推动专项整治行动走深走实。
各级党委政府要组织召开转段动员部署会议，对精准执法工作作出明确具体的要求。要按规定组织开展联合执法检查和交叉互检，对检查发现的重大事故隐患和突出问题，依法采取限期整改、停产整顿、关闭取缔、上限处罚，坚决做到零容忍。
山西焦煤集团公司党委常委、副总经理鲍永生在省主会场参加并作发言。对没有按照规定动作完成的任务要建立整改账、划定时间表、明确责任人。
由各级应急部门牵头，各级负有安全监管职责的部门具体组织督促，在全省各类生产经营单位组织开展一次有限空间安全作业大教育大培训大考核，切实解决企业负责人不重视、安全操作不规范、防护措施不落实、救援处置不科学等突出问题。各级安委会要派出督导巡查组开展不间断督导巡查，必要时邀请党委政府督查室和同级纪委监委参与督导检查。
各监管执法部门要制定精准执法方案或计划，进一步明确检查的企业、时间、内容、人员，做到全覆盖。会议强调，一要紧盯突出问题开展查缺补漏五是加强审计问题整改结果运用，进一步规范会计核算，确保会计信息客观准确反映当期经营成果。三是继续加大融资计划管控，控制融资规模，优化融资结构，提升资金流通效率，发挥资金集中管控效能。
山西焦煤财务部、财税共享服务中心、销售结算中心部门负责人，各子分公司总会计师、财务部门负责人等参加会议。廉政 摄王为民要求，各单位各部门要深刻领会山西焦煤2023年下半年工作会精神的核心要义，把握山西焦煤党委提出的十大关系的科学阐述，坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓好7项重点工作：一是围绕企业转型升级需求，转变财务管理理念，加快财务工作转型，全面提升财务管理水平。
四要加速财税共享服务中心建设，用平台赋能财务管理，将资金、预算、税务、核算等各个环节联通，形成业务闭环。廉政 摄8月11日，山西焦煤召开2023年上半年财务工作会，总结分析上半年经营情况，对下半年财务工作进行安排部署。
山西焦煤集团公司党委常委、副总经理王为民出席会议并提出要求。七是加强人才队伍建设，创建学习型组织，开展多种形式的培训、交流、技能比武，打造一支业务能力强、综合素质高的复合型人才队伍，助力企业高质量发展。